?Como funciona el nuevo Tinder Laboral en una citacion?
Por via de la plataforma se esperan conseguir mas de cinco millones sobre “Match” Con El Fin De asistir an empresas y candidatos a optimizar las procesos de seleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.
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El empleo ademas tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por medio de la plataforma se esperan obtener mas de cinco millones sobre “Match” de favorecer a compai±ias desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar las procesos sobre eleccion. Funciona igual que Tinder sin embargo se llama The Bonding.
Con el fin de ninguna persona seria un reserva, las procesos de reclutamiento pueden quedar agobiantes tanto para reclutadores igual que de candidatos, ya que se intenta sobre al completo un procedimiento en el que ambas zonas deberi?n exponer por que son la preferible eleccion Con El Fin De ser escogida, de este modo igual que seleccionar al ideal.
De arreglar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera tarima digital sobre reclutamiento asi como coleccion sobre personal enfocada en producir un match cultural entre empleadores desplazandolo hacia el pelo candidatos, funcionando escaso la logica similar a la uso sobre citas Tinder.
La empleo busca cambiar el paradigma de el reclutamiento y la coleccion. De acuerdo a Francisco Gonzalez, Director Regional sobre The Bonding, “la uso busca producir la conexion sobre tasacii?n directa conectando a quienes efectivamente hacen match de acuerdo a su civilizacion organizacional”.
“de este modo, posibilita a las empresas reclutar postulantes alineados a su cultura, y a candidatos a postular a ofertas de companias que culturalmente estan alineadas a la suya y no ha transpirado a las proyectos personales y no ha transpirado profesionales. Lo precedente da como resultado colaboradores mas motivados, mejor ambiente laboral, inferior rotacion, dentro de otros”, agrego.
Sobre esta manera, The Bonding provee la alternativa sobre hallar su compania y colaborador ideal por via de un metodo discreto asi como simple sobre hacer. Al acceder a la tarima se deberi?n responder 60 simples cuestiones binarias, si o nunca, basadas en cultura, intereses, profesion, liderazgo y no ha transpirado modo de empleo. Lo cual para conocer a profundidad las necesidades e intereses sobre cada solicitante y no ha transpirado de este modo evaluar su nivel sobre compatibilidad.
A partir sobre alli se generan 2 clases sobre consecuencia a tener en cuenta. Match compania, el que compara categorias como civilizacion y no ha transpirado trayectoria, mismamente igual que intereses, de 
indicar cuales coinciden en mayor modo con el candidato.
Desplazandolo hacia el pelo Match labor, el que toma categorias como liderazgo, intereses asi como modo de trabajo de unir las vacantes disponibles en las compai±ias con los candidatos. En el caso de Match entidades se muestran aquellas con las que se cuenta con un 70% sobre compatibilidad, asi como en el caso de Match labor aquellas con las que se tenga mas de 50% sobre compatibilidad.
Para calma sobre los aplicantes, las companias nunca podran ver las respuestas sobre las candidatos. Al opuesto, unico veran el porcentaje sobre match con la compania y no ha transpirado recibiran una copia del CV de la humano que se postule. Sobre igual forma, The Bonding conectara al candidato con la empresa por medio sobre la comunicacion electronica asi como hara un seguimiento en el proceso sobre postulacion.
“Durante 3 anos sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes resultados con The Bonding, sobre todo por acontecer innovadora en agregar temas de desarrollo en el desarrollo de reclutamiento y coleccion. Por esta causa hemos tomado la decision de divulgar la plataforma en Colombia, asi como otros paises de Latinoamerica, esperando tener en su primer anualidad de funcionamiento mas sobre 5 millones de Match”, asegura el Director Regional de The Bonding.
En el estado la aplicacion tiene una lectura gratuita tanto de empresas como Con El Fin De candidatos.
De arreglar lo cual, el Grupo DNA ha presentado en Colombia su tercera tarima digital sobre reclutamiento asi como coleccion de personal enfocada en producir un match cultural entre empleadores y no ha transpirado candidatos, funcionando pobre la logica similar a la aplicacion de citas Tinder.